Перейти к основному контенту
Приморье⁠,

«Я вас услышал»: названы самые раздражающие работников ДФО слова и фразы

На работе дальневосточников больше всего раздражает фраза «я вас услышал»
Участники опроса сочли многие уменьшительно-ласкательные формы слов одними из самых неприятных в своей рабочей среде
Фото: РБК Приморье
Фото: РБК Приморье

Фраза «я вас (тебя) услышал» больше всего раздражает жителей Дальнего Востока на рабочем месте – это отметил 31% участников опроса рекрутинговой платформы hh.ru. Среди отдельных слов самыми неприятными при общении в рабочей обстановке дальневосточники считают такие, как «человечек», «задачка» и другие в уменьшительно-ласкательной форме – против них проголосовали 23% респондентов.

«На втором месте слова «засинкаться, синк, синкануться» («синхронизироватья» для обмена данными – прим. ред.) – 15% . Третье место делят «услышимся», «фидбэк, отфидбэчить» (обратная связь, дать обратную связь – прим. ред.) и «токсичный, токс» (человек с трудным характером, провоцирующий у других негативные эмоции – прим. ред.) – по 14%. Далее следуют «мэтч, смэтчиться» (про совпадение ожиданий, интересов или про встречу, назначение встречи с кем-либо – прим. ред.), «крайний» (в значении «последний»), «асап» (от английского as soon as possible – «как можно скорее» – прим. ред.) и «ресерч» (исследование, анализ данных – прим. ред.) – по 12%. Слова «вкусный» (если речь не о еде) и «апрувить, заапрувить» (одобрять, заверять – прим. ред.) отметили по 11% респондентов», – сообщает аналитический отдел hh.ru.

Отмечается, что наибольшее неприятие уменьшительно-ласкательных слов испытывают представители среднего и высшего менеджмента (36%). «Засинкаться» – в значении «синхронизироватья» для обмена данными – больше всего раздражает работников закупок (28%). А слово «вкусный» – каждого четвертого управленца среднего или высшего звена (24%).

Среди устойчивых фраз на втором месте – «это срочно» (18%). Затем в рейтинге следуют: «ретроградный Меркурий» для объяснения рабочих проблем, «надо было вчера» и «все так делают» (по 17%), «я на колле» (нахожусь в процессе созвона – прим. ред.), «у нас есть консерн» (имеется обеспокоенность – прим. ред.), «от слова «совсем», «извини, что голосом» и «голосом поговорить» (по 12%). Помимо этого, 11% работников в ДФО недовольны выражениями «припарковать вопрос, тему», «мы же взрослые люди» и «командная работа».

Аналитики дополнительно сообщают, что фраза «я вас (тебя) услышал» женщин раздражает больше, чем мужчин (27% против 22%). «Ретроградный Меркурий» вызывает наибольшее недовольство у IT-специалистов (26%). А на выражение «надо было вчера» наиболее сильную негативную реакцию показывают юристы (35%).

Отметим, что опрос проводился с 17 по 25 марта среди 2,6 тыс. соискателей по всей России, и дальневосточные результаты в целом соответствуют мнениям жителей страны. Так, 24% опрошенных россиян также недовольны «человечками» и «задачками» в рабочей обстановке. При этом «вкусный» (например, «вкусная новость») в общероссийском рейтинге смог подняться на третье место с 17% недовольных (против 11% в ДФО). Среди самых раздражающих фраз россияне также отмечают «я вас (тебя) услышал», но степень недовольства выражена значительно меньше, чем среди дальневосточников – 24% против 31%.

Как ранее писал РБК Приморье, 74% жителей региона не боятся потерять работу. Это следует из другого опроса hh.ru. Среди дальневосточников наибольшую уверенность в стабильности трудоустройства демонстрируют работники Сахалинской (88%) и Амурской (82%) областей. По стране среди профессий наиболее уязвимыми чувствуют себя маркетологи (21,6%), HR-менеджеры (20,2%) и ИТ-специалисты (20,1%).

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 декабря
EUR ЦБ: 93,56 (+0,62)
Инвестиции, 21:54
Курс доллара на 13 декабря
USD ЦБ: 79,73 (+0,39)
Инвестиции, 21:54
Все новости Приморье
Истина в стекле: как выбрать винные бокалы РБК и СберПервый, 22:05
«Бавария» избежала первого поражения в бундеслиге благодаря пенальти Спорт, 21:56
Считавшийся погибшим при атаке дронов на Запорожье лев выжил Политика, 21:56
FIDE отложила вопрос допуска россиян из-за путаницы при голосовании Спорт, 21:54
Это на новый год: куда ездят отдыхать россияне РБК и Ozon Travel, 21:46
Три истории из 2027 года: чем удивит многозадачный курорт на берегу реки РБК и Dream Riva, 21:40
Женщина пострадала при атаке дрона на автомобиль в Курской области Политика, 21:26
Праздники без последствий
Узнайте, как пить красиво
Пройти интенсив
Орбан предупредил о серьезных последствиях изъятия активов России для ЕС Политика, 21:26
В Химках возбудили дело против мужчины, избившего дочь в магазине Общество, 21:23
Сверхсекретная база времен холодной войны: что посетить в Крыму РБК и ВТБ, 21:23
Эстония начала установку бункеров на границе с Россией Политика, 21:18
ПВО сбила 56 БПЛА над регионами России Политика, 21:17
Кадыров призвал жителей Чечни «не ущемлять» туристов за их внешний вид Общество, 21:09
Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос в развитии компании — поиск смысла» РБК и Сбер, 21:07