Каждый пятый работник Приморья опасается увольнения
Около 19% работников Приморского края допускают возможность увольнения по инициативе работодателя, тогда как в среднем по России этот показатель составляет 16,3%. Такие данные приводит hh.ru по итогам собственного исследования, проведенного в начале 2025 года.
«Риск увольнения с текущего места трудоустройства по инициативе работодателя ощущают 16,3% россиян, а среди работников Приморского края такие опасения есть у 19%. Этот показатель остается на минимальном уровне», — отмечают аналитики.
Согласно опросу, не боятся потерять работу 74% жителей Приморья. Среди дальневосточников наибольшую уверенность в стабильности трудоустройства демонстрируют работники Сахалинской (88%) и Амурской (82%) областей. Выше всего риски увольнения оценивают якутяне – 23% трудоустроенных боятся потерять рабочее место.
По стране среди профессий наиболее уязвимыми чувствуют себя маркетологи (21,6%), HR-менеджеры (20,2%) и ИТ-специалисты (20,1%). Наименьшие опасения — у работников сферы красоты и спорта (85,1% уверены в стабильности), консалтинга (82,6%) и медицины (81%).
Среди соискателей старше 55 лет угрозу увольнения высокой считают 20,6%, хотя за последний квартал их доля сократилась с 23,5%. При этом в группе 25–34 лет доля переживающих за трудоустройство выросла с 13,7% до 15,6%. Среди молодежи до 18 лет опасения, наоборот, снизились с 23% до 16,4%.
Ранее РБК Приморье писал, что в Приморском крае на работу стали чаще звать подростков. Количество приглашений соискателям до 18 лет в 2024 году составило 71 тыс., это на 41% больше по сравнению с 2023 годом. Самые молодые кандидаты получали приглашения в 7% случаев от общего количества выставленных работодателями региона приглашений. Это выше, чем в целом по России (4%).
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
