В марте приморцы в два раза активнее искали работу
В марте 2025 года жители Приморья в два раза чаще, чем в феврале, искали работу, изучая предложения на рынке труда, сообщает сервис hh.ru. Аналитики подсчитали, что в первый месяц весны было открыто или обновлено более 55 тыс. резюме.
«Аналитика hh.ru показывает, что «костяк» рынка труда Приморского края на данный момент составляют специалисты рабочих профессий, а также сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов. За последние 30 дней на них приходилось по 18% активных резюме в регионе», — отмечают эксперты онлайн-сервиса.
Также высокий интерес местные жители проявили к работе в сфере транспорта, логистики и перевозок (17% активных резюме), обслуживающего персонала (16%), строителей (12%), административного персонала (11%) и ИТ-специалистов (9%).
Аналитики уточняют, что в сравнении с мартом прошлого года заметно вырос интерес соискателей к работе в автомобильном бизнесе — рост составил 112% активных резюме в марте 2025 года относительно марта 2024 года. Кроме того, значительно увеличилось количество резюме в сфере транспорта, логистики и перевозок (+72%), в сегменте домашнего и обслуживающего, а также рабочего персонал — на 67%. Туризм, гостиницы и рестораны прибавили 63%, сфера безопасности подросла на 60%. Число активных резюме в продажах и обслуживании клиентов показало рост 49%, в страховании — 44%.
Исследование показало также, что на приморском рынке труда не оказалось ни одной сферы, где соискательская активность сократилась по сравнению с показателями прошлого года.
При этом самыми востребованными специалистами на рынке труда Приморья в марте 2025 года стали менеджеры по продажам и работе с клиентами. На них приходилось 1,1 тыс. резюме из 12,8 тыс. актуальных предложений, выставленных работодателями на сервисе. В пятерке самых востребованных — продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (800 вакансий), бухгалтеры, водители (по 500 вакансий) и кладовщики (300 вакансий). Самыми дефицитными являются врачи, на одну вакансию приходится только 0,9 резюме (норма 4 резюме). Остродефицитными эксперты называют также слесарей, сантехников (1,2), поваров, пекарей, кондитеров (1,5), электромонтажников (1,6) и сварщиков (1,8). А вот сложнее всего устроиться на работу будет администраторам — конкуренция на рынке труда по этой специальности очень высокая (9,6 вакансий на резюме).
Еще в начале 2025 года аналитики hh.ru обратили внимание на то, что в регионе наметился тренд на смягчение кадрового дефицита, сообщал ранее РБК Приморье. В конце 2024 года на одну вакансию в регионе приходилось 3,3 резюме, что меньше нормы всего на 0,7. Для сравнения, в целом по России в конце года был достигнут баланс спроса и предложения — 4,2 резюме на вакансию, а за 12 месяцев этот показатель вырос на 0,8.
