Перейти к основному контенту
Приморье ,  

Кадровый голод в Приморье перестает быть острым

На одну вакансию в регионе в конце 2024 года приходилось более трех резюме
Фото: РБК Приморье
Фото: РБК Приморье

Проблема кадрового голода в Приморском крае постепенно теряет статус «острой». В конце 2024 года на одну вакансию в регионе приходилось 3,3 резюме, что меньше нормы всего на 0,7. Аналитики hh.ru отмечают, что это говорит о тренде на смягчение кадрового дефицита в крае.

«По итогам декабря 2024 на одну вакансию в Приморском крае приходилось 3,3 резюме, что соответствует значениям дефицита на рынке труда (норма начинается от 4 резюме на вакансию). С начала года (января 2024) значения индекса выросли в регионе на 0,8 (с 2,5 резюме на вакансию). Для сравнения, в целом по России в конце года был достигнут баланс спроса и предложения — 4,2 резюме на вакансию, а за 12 месяцев этот показатель вырос на 0,8», — отметили в hh.ru.

Аналитики также подчеркнули заметный рост спроса на персонал в регионе: +21% за год. Больше всего работодатели Приморья искали сотрудников в направлениях «Стратегии, инвестиции, консалтинг» (количество объявлений о поиске сотрудника увеличилось на 45% за год), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+40%), «Автомобильный бизнес» (+32%) и «Строительство» (+31%). По сравнению с 2023-м активность работодателей выросла и в целом по стране. Прирост вакансий в России составил +20% год к году.

Вдобавок к этому в крае выросла активность соискателей. В 2024 году приморцы открыли или обновили на 30% больше резюме, чем годом ранее. Чаще всего жители края искали работу в продажах, логистике, строительстве и недвижимости. Несмотря на это, наиболее заметный приток потенциальных кадров аналитики зафиксировали в сфере автомобильного бизнеса и направлении «Рабочий персонал»: +80% и +44% резюме к 2023 году соответственно. Аналитики hh.ru также отмечают снижение интереса приморцев к вакансиям в розничной торговле и страховании. Спрос соискателей по этим направлениям снизился на 11% и 7%.

Как ранее писал РБК Приморье, из-за роста числа резюме на одну вакансию Приморский край становится менее перспективным для трудоустройства. Высокая конкуренция за рабочие места побуждает жителей региона задумываться о переезде: доля соискателей, готовых при необходимости покинуть регион, к началу осени 2024 года выросла на 0,2%, а не готовых, наоборот, снизилась — на 1%.

Всего на ноябрь 2024 года в Приморье требовалось больше 51,9 тыс. работников. На одного безработного тогда приходилось 7,4 вакансии.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 17 июня
EUR ЦБ: 90,94 (—)
Инвестиции, 16 июн, 18:29
Курс доллара на 17 июня
USD ЦБ: 78,51 (—)
Инвестиции, 16 июн, 18:29
Все новости Приморье
В Индии лайнер совершил экстренную посадку из-за угрозы минирования Общество, 11:10
ФСБ задержала жителя Керчи за сбор информации о расположении ПВО Политика, 11:08
Стал известен следующий соперник российского чемпиона UFC Анкалаева Спорт, 11:08
Иран предупредил о новой волне мощных атак современным оружием Политика, 11:08
Кто такие молодые взрослые и что для них значат деньги РБК и Сбер, 11:05
Организаторы G7 усилили меры безопасности из-за угрозы от гризли и волков Политика, 11:03
Как будет выглядеть новая допэмиссия ВТБ. Детали от первого зампредаПодписка на РБК, 11:01
Развиваем эмоциональный интеллект
На интенсиве об EQ
Подробнее
ВТБ улучшил прогноз по чистой прибыли на 2025 год Финансы, 11:01
Узнаю по лицу: что способствует распространению биоэквайринга Отрасли, 11:00
Глеб Никитин — о цифровой повестке Нижегородского региона Events, 10:57
Операторы и роботы: как эволюционирует телефония Отрасли, 10:55
Биткоин предпринял новую попытку роста. Что произошло на крипторынке Крипто, 10:54
При обстреле Донецка ранены 10 человек Политика, 10:51
Тренер «Челси» назвал странной обстановку на ЧМ из-за полупустых трибун Спорт, 10:50