Соискатели в Приморье хотят столько же денег, сколько им предлагают
Медианные зарплатные ожидания соискателей и предложения работодателей в Приморском крае за два года выросли на 33% или на 20 тыс. руб. в денежном эквиваленте. По данным hh.ru, показатели в феврале 2025 года сравнялись на уровне 80 тыс. руб. Несмотря на это эксперты прогнозируют замедление темпов роста оплаты труда до конца года из-за ограниченных финансовых возможностей бизнеса.
«Невероятная конкуренция за людей привела к рекордному росту зарплат. Взрывной рост начался в середине 2023 года, когда дефицит соискателей достиг пиковых значений. В 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся», – отмечает главный эксперт по рынку труда рекрутинговой платформы Наталья Данина.
По данным рекрутеров, в 2025 году увеличить оклады сотрудников планируют лишь 63% компаний. Из них 42% работодателей при корректировке будут ориентироваться на уровень официальной инфляции, а 21% – на рыночные условия и запросы работников.
Отдельное внимание аналитики уделили максимальной разнице между предложениями работодателей и ожиданиями соискателей края за прошедшие два года. Она была зафиксирована в октябре 2024-го: 79,9 тыс. руб. против 70 тыс. руб. Однако уже к декабрю разница была минимальная, а к началу текущего года и вовсе сошла на нет.
Как ранее писал РБК Приморье, к началу 2025-го средние зарплатные ожидания в Приморском крае увеличились на 14% за год. Наиболее значительный рост запросов к зарплате зафиксирован у специалистов сельского хозяйства и добывающей отрасли, а также у представителей сфер стратегии, инвестиций и консалтинга, строительства и производства, юристов, сотрудников фитнес-центров и салонов красоты.
На самые высокие зарплаты в регионе традиционно претендуют специалисты по стратегии, инвестициям и консалтингу, а также высший и средний менеджмент.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
