В Приморье стали чаще приглашать на работу кандидатов в возрасте
Работодатели Приморья стали чаще приглашать на вакансии соискателей в возрасте от 40 лет. По данным рекрутингового портала hh.ru, в 2024 году кандидаты в возрасте от 41 до 50 лет получили 118,7 тыс. приглашений на вакансии, это на 75% больше, чем в 2023 году. Положительную динамику показали и другие возрастные диапазоны: людям 51–60 лет направили 36,4 тыс. приглашений (+79% год к году), старшему поколению от 61 года и старше — 6,1 тыс. приглашений (+66%).
«Это говорит о том, что выросла не только потребность компаний в кадрах, но и их активность на рынке труда, связанная непосредственно с привлечением соискателей. Работодатели начали расширять воронку подбора, приглашая на собеседования те категории соискателей, к которым прежде не проявляли интереса или даже относились предвзято. Особенно ярко это проявляется в отношении возраста кандидатов: за последний год работодатели стали в два раза чаще звать на вакансии людей старше 40 лет», — отмечает главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.
Кандидатам от 51 года и старше предлагают вакансии в сфере безопасности (21% приглашений), в сельском хозяйстве (10%), в отрасли обслуживания и домашнего персонала (9,7%), в добыче сырья и на производстве (по 9,1%), рабочего персонала (9%). Реже таких соискателей видят водителями (8,6%), строителями (8%), менеджерами среднего и высшего звена (7,9%), медиками и фармацевтами (7,6%), бухгалтерами (6,3%). Меньше 6% приглашений приходится на сферы общепита и гостиниц, обслуживания автотранспорта, административного персонала.
Эксперты подчеркивают, что хотя интерес к возрастным кандидатам растет, самыми востребованными на рынке труда остаются соискатели в возрасте от 19 до 40 лет. 55% от всех приглашений на вакансии доходят до приморцев 19–30 лет, еще 23% рассчитаны на тех, кому 31–40 лет. На тех, кто старше 51 года приходится 4% от всех приглашений, из них 3% — на возраст 51–60 лет, а 1% — на 61+ лет.
По данным портала, всего за 2024 год работодатели направили соискателям в регионе 1,1 млн приглашений на различные вакансии (+70%). При этом само по себе количество вакансий год к году увеличилось в среднем на 12%.
Ранее РБК Приморье писал, что средние зарплатные ожидания в Приморском крае в начале 2025 года составили 80 тыс. руб., что на 14% выше, чем годом ранее. Наиболее значительный рост запросов к зарплате зафиксирован у специалистов сельского хозяйства и добывающей отрасли.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
