Приморье , 05 мар, 02:22

В Приморье стали чаще приглашать на работу кандидатов в возрасте

Интерес работодателей к соискателям от 40 лет за год вырос в два раза, считают эксперты

Фото: Изображение от freepik

Работодатели Приморья стали чаще приглашать на вакансии соискателей в возрасте от 40 лет. По данным рекрутингового портала hh.ru, в 2024 году кандидаты в возрасте от 41 до 50 лет получили 118,7 тыс. приглашений на вакансии, это на 75% больше, чем в 2023 году. Положительную динамику показали и другие возрастные диапазоны: людям 51–60 лет направили 36,4 тыс. приглашений (+79% год к году), старшему поколению от 61 года и старше — 6,1 тыс. приглашений (+66%).

«Это говорит о том, что выросла не только потребность компаний в кадрах, но и их активность на рынке труда, связанная непосредственно с привлечением соискателей. Работодатели начали расширять воронку подбора, приглашая на собеседования те категории соискателей, к которым прежде не проявляли интереса или даже относились предвзято. Особенно ярко это проявляется в отношении возраста кандидатов: за последний год работодатели стали в два раза чаще звать на вакансии людей старше 40 лет», — отмечает главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.

Кандидатам от 51 года и старше предлагают вакансии в сфере безопасности (21% приглашений), в сельском хозяйстве (10%), в отрасли обслуживания и домашнего персонала (9,7%), в добыче сырья и на производстве (по 9,1%), рабочего персонала (9%). Реже таких соискателей видят водителями (8,6%), строителями (8%), менеджерами среднего и высшего звена (7,9%), медиками и фармацевтами (7,6%), бухгалтерами (6,3%). Меньше 6% приглашений приходится на сферы общепита и гостиниц, обслуживания автотранспорта, административного персонала.

rbc.group

Эксперты подчеркивают, что хотя интерес к возрастным кандидатам растет, самыми востребованными на рынке труда остаются соискатели в возрасте от 19 до 40 лет. 55% от всех приглашений на вакансии доходят до приморцев 19–30 лет, еще 23% рассчитаны на тех, кому 31–40 лет. На тех, кто старше 51 года приходится 4% от всех приглашений, из них 3% — на возраст 51–60 лет, а 1% — на 61+ лет.

rbc.group

По данным портала, всего за 2024 год работодатели направили соискателям в регионе 1,1 млн приглашений на различные вакансии (+70%). При этом само по себе количество вакансий год к году увеличилось в среднем на 12%.

Ранее РБК Приморье писал, что средние зарплатные ожидания в Приморском крае в начале 2025 года составили 80 тыс. руб., что на 14% выше, чем годом ранее. Наиболее значительный рост запросов к зарплате зафиксирован у специалистов сельского хозяйства и добывающей отрасли.