Перейти к основному контенту
Приморье⁠,

Токари, шлифовщики и врачи – самые невостребованные вакансии в Приморье

Рекрутеры назвали самые невостребованные вакансии в Приморье
Кадровый голод положительно сказывается на конкуренции за вакантное место – ее нет
Фото: Изображение от creativeart на Freepik
Фото: Изображение от creativeart на Freepik

Аналитики hh.ru, российской рекрутинговой платформы, провели исследование и определили профессии с наименьшей конкуренцией за рабочие места в Приморском крае в январе-феврале 2025 года. В частности, благодаря дефициту кадров соискатели могут быстрее найти работу в таких областях, как производство и медицина.

«Наиболее низкая конкуренция за работу среди приморских соискателей в начале года зафиксирована на позиции токаря, фрезеровщика, шлифовщика (всего 0,6 резюме на вакансию), слесаря и сантехника (0,8 резюме на вакансию). Количество предложений от работодателей по данным специальностям сейчас превышает число резюме потенциальных кандидатов, которые такую работу ищут», – отмечают аналитики.

Низкая конкуренция также зафиксирована на такие должности, как врач (0.9 резюме), агроном (1,1 резюме), оператор производственной линии (1,2 резюме) и продавец-консультант (1,3 резюме). Эти профессии аналитики отнесли к дефицитным. Кроме того, спрос на медицинских представителей, электромонтажников, поваров, пекарей и ряда других тоже превышает предложение кандидатов. Конкуренция на эти вакансии остается минимальной – от 1,3 до 1,7 резюме на вакансию, что, по мнению рекрутеров, открывает хорошие возможности для соискателей.

Самый высокий уровень конкуренции при этом наблюдается среди творческих профессий и руководителей. Например, режиссеров, сценаристов, арт-директоров и event-менеджеров — более 50 резюме на каждую вакансию.

Как ранее писал РБК Приморье, в начале февраля 2025 года в Приморском крае было открыто 1,3 тыс. вакансий, предлагающих заработную плату от 200 тыс. руб. и выше. При этом средняя предлагаемая зарплата по региону по итогам декабря составила 80 тыс. руб. Больше других платить высокую зарплату готовы работодатели в таких сферах, как строительство, логистика, услуги для предпринимателей и автомобильный бизнес.

Отметим, что сейчас из-за кадрового дефицита работодатели не только повышают зарплаты, но также снижают собственные ожидания и выражают готовность вкладываться в обучение новых сотрудников. Примерно 30% вакансий, открытых на Дальнем Востоке в 2024 году, были доступны для соискателей с минимальным опытом или вообще без него.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 19 ноября
EUR ЦБ: 93,93 (-0,49)
Инвестиции, 10:03
Курс доллара на 19 ноября
USD ЦБ: 81,05 (-0,08)
Инвестиции, 10:03
Все новости Приморье
Фуркад готов стать посредником в переговорах МОК и IBU по допуску россиян Спорт, 13:08
В Кремле опровергли сообщение Axios о тайных переговорах США и России Политика, 13:02
Глава Pari оценил влияние новых налогов на букмекерский рынок Спорт, 13:00
В японском городе Оита из-за пожара сгорело более 170 домов. Видео Общество, 13:00
Какой стиль отражает вашу личность. Тест РБК и ГАЛС, 12:52
Из отеля Radisson Blue в Москве из-за задымления эвакуировали 400 человек Общество, 12:51
Картина Климта ушла с молотка и побила рекорд Sotheby’s Общество, 12:50
Курс Мини-MBA: рост для лидеров
Старт потока 24 ноября
Присоединиться
В Кабардино-Балкарии задержали мужчину по делу о диверсии Политика, 12:49
Минобороны сообщило о четырех сбитых ракетах ATACMS Политика, 12:48
Вторая страна НАТО подняла в небо истребители из-за дронов Политика, 12:48
Как показать руководителю, что вы достойны большего: эффективные техники Образование, 12:44
Стал известен следующий соперник старшего сына Цзю Спорт, 12:43
СВР рассказала о состоянии украинцев из-за «коррупционного дела Миндича» Политика, 12:42
Honda обновила кроссовер Pilot. Прежняя версия в России стоит ₽14 млн Авто, 12:40