Перейти к основному контенту
Приморье⁠,

Токари, шлифовщики и врачи – самые невостребованные вакансии в Приморье

Рекрутеры назвали самые невостребованные вакансии в Приморье
Кадровый голод положительно сказывается на конкуренции за вакантное место – ее нет
Фото: Изображение от creativeart на Freepik
Фото: Изображение от creativeart на Freepik

Аналитики hh.ru, российской рекрутинговой платформы, провели исследование и определили профессии с наименьшей конкуренцией за рабочие места в Приморском крае в январе-феврале 2025 года. В частности, благодаря дефициту кадров соискатели могут быстрее найти работу в таких областях, как производство и медицина.

«Наиболее низкая конкуренция за работу среди приморских соискателей в начале года зафиксирована на позиции токаря, фрезеровщика, шлифовщика (всего 0,6 резюме на вакансию), слесаря и сантехника (0,8 резюме на вакансию). Количество предложений от работодателей по данным специальностям сейчас превышает число резюме потенциальных кандидатов, которые такую работу ищут», – отмечают аналитики.

Низкая конкуренция также зафиксирована на такие должности, как врач (0.9 резюме), агроном (1,1 резюме), оператор производственной линии (1,2 резюме) и продавец-консультант (1,3 резюме). Эти профессии аналитики отнесли к дефицитным. Кроме того, спрос на медицинских представителей, электромонтажников, поваров, пекарей и ряда других тоже превышает предложение кандидатов. Конкуренция на эти вакансии остается минимальной – от 1,3 до 1,7 резюме на вакансию, что, по мнению рекрутеров, открывает хорошие возможности для соискателей.

Самый высокий уровень конкуренции при этом наблюдается среди творческих профессий и руководителей. Например, режиссеров, сценаристов, арт-директоров и event-менеджеров — более 50 резюме на каждую вакансию.

Как ранее писал РБК Приморье, в начале февраля 2025 года в Приморском крае было открыто 1,3 тыс. вакансий, предлагающих заработную плату от 200 тыс. руб. и выше. При этом средняя предлагаемая зарплата по региону по итогам декабря составила 80 тыс. руб. Больше других платить высокую зарплату готовы работодатели в таких сферах, как строительство, логистика, услуги для предпринимателей и автомобильный бизнес.

Отметим, что сейчас из-за кадрового дефицита работодатели не только повышают зарплаты, но также снижают собственные ожидания и выражают готовность вкладываться в обучение новых сотрудников. Примерно 30% вакансий, открытых на Дальнем Востоке в 2024 году, были доступны для соискателей с минимальным опытом или вообще без него.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 17 февраля
EUR ЦБ: 91,04 (-0,52)
Инвестиции, 16 фев, 18:02
Курс доллара на 17 февраля
USD ЦБ: 76,62 (-0,57)
Инвестиции, 16 фев, 18:02
Все новости Приморье
Запрет голосовых звонков: как справиться бизнесу РБК и Frisbee, 15:40
К разбору обрушения в воинской части в Ленобласти подключили силовиков Общество, 15:37
В центре Москвы выставили на торги здание XVIII века по цене однушки Недвижимость, 15:33
Российская делегация приехала к месту переговоров в Женеве. Видео Политика, 15:32
В здании военной полиции под Петербургом произошел взрыв Общество, 15:31
Соревнования перенесли из-за снегопада. Что происходит на Олимпиаде Спорт, 15:30
Британия отложила проект «единого торгового окна» после Brexit Политика, 15:25
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
Мишустин продлил налоговую отсрочку для курских бизнесменов Бизнес, 15:21
Дело экс-губернатора Курской области передали в другой суд Политика, 15:20
Иран пригрозил перекрыть главную энергетическую артерию планеты Политика, 15:20
Когда «подушка» — это плохо: как бизнесу управлять ликвидностью #всенабиржу!, 15:20
Российская делегация прибыла на место переговоров в Женеве Политика, 15:16
В Москве снимут сериал с Михаилом Ефремовым в главной роли Общество, 15:12
В Минэке рассказали об «острых моментах» регулирования маркетплейсов
РАДИО
Бизнес, 15:11