Приморье , 20 дек, 04:09

Каждый четвертый приморец рассчитывает на новогоднюю премию

Более половины опрошенных жителей региона признались, что не ждут праздничных выплат

Фото: РБК Приморье

Годовую премию в 2024-м хотят получить 25% опрошенных дальневосточников, в том числе приморцы. При этом почти половина трудящихся на новогоднюю выплату не рассчитывают. К таким выводам пришли аналитики hh.ru по итогам опроса работающего населения региона.

«25% опрошенных соискателей из Дальневосточного ФО, в том числе, Приморья, ждут в этом году годовую премию от своих работодателей, причем 19% заявили, что она будет выплачена в полном объеме. Однако почти половина дальневосточников итоговую премию по итогам года не получат (43%), причем 6% из них сообщили, что обычно всегда получали такие премии, но в этот раз их не будет, а 37% — что в их компании вообще нет подобной практики», – рассказали в пресс-службе hh.ru.

Больше остальных на премию рассчитывают работники сферы науки и образования (32%), строители (28%) и юристы (31%). Реже всего надежды на новогодние выплаты высказывают представители сферы закупок – всего 11%.

rbc.group

На так называемую 13-ю зарплату в этом году рассчитывают еще меньше работников – примерно 17%. Эти респонденты уверены, что получат перед праздниками дополнительную выплату. Еще 10% пожаловались, что в этом году работодатель оставил их без 13-й зарплаты, хотя ранее она всегда была. О том, что таких выплат в их компании в принципе никогда не существовало заявило преобладающее количество опрошенных – 73%.

rbc.group

Как ранее писал РБК Приморье, дальневосточники предпочитают премии новогодним корпоративам. 73% работников в ДФО выбрали бы денежное вознаграждение вместо празднества, будь у них такая возможность. Таких, кто все равно пошел бы на корпоратив, отказавшись от премии, среди сотрудников Дальнего Востока всего 6%. 24% работников по разным причинам отказались от посещения новогодних мероприятий с коллективом в этом году. Из них 2% заявили, что им не нравится отмечать праздники в присутствии руководства, 3% – не любят отмечать праздники с коллегами.