Дальневосточники предпочитают премии новогодним корпоративам
73% работников в ДФО выбрали бы денежное вознаграждение вместо новогоднего корпоратива, будь у них такая возможность. Об этом сообщили аналитики ресурсаhh.ru.
«Каждый шестой сотрудник (17%) отметил, что, возможно, предпочел бы премию, но это зависит от ее размера. Таких, кто все равно пошел бы на корпоратив, отказавшись от премии, среди сотрудников Дальнего Востока всего 6%, а в целом по стране такой ответ дали 4% опрошенных. Оставшиеся 4% не смогли дать однозначный ответ. Чаще других склоняются в сторону премии вместо корпоративной елки маркетологи и пиарщики, а также строители (по 78%), работники науки и образования (75%), ИТ-специалисты (74%)», – говорится в сообщении.
24% работников по разным причинам отказались от посещения новогоднего корпоратива в этом году. Из них 2% заявили, что им не нравится отмечать праздники в присутствии руководства, 3% – не любят отмечать праздники с коллегами. 13% вообще всегда пропускают все корпоративы, а у 7% нет праздничного настроения.
Больше других хотят посетить новогодние корпоративы топ-менеджеры (44%), юристы и бухгалтеры (по 41%), а также работники сферы искусства и масс-медиа (40%). Меньше всего хотят появляться на празднике занятые в сфере транспорта и логистики (38% отрицательных ответов), рабочий персонал (36%), производственники (35%), представители служб безопасности и строители (по 34%).
Ранее РБК Приморье сообщал, что с сентября по ноябрь 2024 работодатели Дальнего Востока открыли и обновили 66,9 тыс. вакансий на hh.ru, где зарплатные предложения превышали 100 тыс. руб. При этом на Приморский край приходится 24% от всех «дорогих» вакансий в ДФО.
✅Еще больше новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь.
