Спрос на персонал в Приморье вырос на 47%
Спрос на персонал в Приморском крае в прошедшем октябре вырос на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Как сообщает служба исследований рекрутингового портала hh.ru, здесь в предыдущем месяце было опубликовано около 14,6 тыс. вакансий для Приморье. Наиболее остро в сотрудниках нуждались компании из сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» – здесь прирост составил 92%, «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+85%), «Высший и средний менеджмент» и «Искусство, развлечения, массмедиа» (+82% в каждом из направлений).
«При этом активность соискателей выросла только на 16%. Чаще всего по сравнению с прошлым годом на рынок труда выходили специалисты из сфер «Сельское хозяйство» (+27%) и «Медицина, фармацевтика» (+18%). Отрицательные показатели роста резюме зафиксированы в трех областях – это «Автомобильный бизнес» (-10%), «Розничная торговля» (-9%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (-3%)», – говорится в сообщении.
В исследовании отмечено, что работники самых востребованных сфер выходят на рынок труда гораздо медленнее роста спроса на них. Зафиксировано увеличение числа вакансий рабочих, строителей и логистов в среднем на 40%, но количество резюме стало больше лишь на 11% (в каждой области). В сфере производства и сервисного обслуживания прирост составил 22% к предложениям и только 9% к активности соискателей. В области продаж разрыв еще более заметен – количество вакансий увеличилось на 52%, а число резюме снизилось на 3%.
Ранее РБК Приморье писал, что дефицит кадров назван главной проблемой на рынке труда в России. По подсчетам аналитиков, по состоянию на 1 октября число вакансий на портале оказалось в 1,5 раза больше, чем в тот же период прошлого года, а число резюме, напротив, сократилось. Та же проблема коснулась и Приморского края.
✅Еще больше новостей в телеграме РБК Приморье. Подписывайтесь.
