Работы для китаистов на Дальнем Востоке стало в два раза больше
Компании Дальнего Востока ищут все больше сотрудников со знанием китайского языка. По данным службы исследований hh.ru, с начала текущего года на рекрутинговой платформе было размещено более 1,2 тысяч предложений для китаистов. Потребность компаний макрорегиона в таких специалистах выросла в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и в 3 раза по сравнению с 2021-м. В целом по стране спрос на китаистов вырос на 66%.
«Самая высокая потребность в специалистах в Дальневосточном ФО зафиксирована во Владивостоке. Здесь работодатели разместили более 37% вакансий (от общего числа предложений в ДФО за 2023 год). На втором месте оказался Благовещенск (19%). На третьем – Хабаровск (13%). В пятерку лидеров вошли Чита (6%) и Улан-Удэ (4%)», – говорится в сообщении пресс-службы рекрутингового портала.
При этом самую большую зарплату китаистам предлагают в Южно-Сахалинске – 114 444 руб., Свободном (Амурская область) – 95 062 руб. и во Владивостоке – 93 392 руб. Среднее зарплатное предложение в макрорегионе составило 80 464 руб., что на 12% больше, чем в прошлом году. В целом по стране предлагают 90 419 руб. (+11%).
Специалистов со знанием китайского в этом году чаще ищут в сферах «Перевозки, логистика, ВЭД» (15%), «Услуги для бизнеса» (11%), «Образовательные учреждения» (10%), «Промышленное оборудование, техника, станки, комплектующие» и «Розничная торговля» (по 9% в каждой из отраслей). В прошлом году пятерка отраслевых лидеров выглядела иначе: «Перевозки, логистика, ВЭД» (24%), «Розничная торговля» (12%), «Продукты питания» (10%), «Информационные технологии» (7%) и «Услуги для бизнеса» (6%).
В 56% вакансий работодатель требует опыт работы от 1 года до 3 лет, в 22% – свыше 3 лет. Столько же работодателей готовы взять кандидатов без опыта.
Ранее РБК Приморье сообщал, что в августе самыми дефицитными работниками в регионе стали фармацевты-провизоры, врачи, токари, фрезеровщики и шлифовщики. В среднем на одно предложение от работодателя в этих сферах приходится меньше одного резюме.
✅Еще больше новостей в телеграме РБК Приморье. Подписывайтесь.
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
