С начала года зарплатные предложения в Приморье выросли на 5%
В Приморском крае работодатели постепенно поднимают уровень оплаты труда. По данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, с января медиана предлагаемых зарплат в регионе увеличилась на 5% и достигла 84,2 тыс. руб. При этом ожидания соискателей остаются стабильными — около 80 тыс. руб. в месяц на протяжении всего истекшего периода года.
«Предлагаемые заработные платы продолжают расти, хотя и не так активно, как в период прошлогодней «зарплатной гонки». С начала 2025 года предложения работодателей увеличились в крае на 5%, или на 4,18 тыс. руб. (с января 2025)», — сказано в сообщении.
Самые высокие зарплаты работодатели по-прежнему предлагают в сырьевой отрасли (146,6 тыс. руб.), высшем и среднем менеджменте (143,6 тыс. руб.), сельском хозяйстве (143,1 тыс. руб.), автомобильном бизнесе (122,1 тыс. руб.), строительстве и недвижимости (118,3 тыс. руб.).
Наибольший прирост зафиксирован в вакансиях строительной сферы (+16% к январю или 16,4 тыс. руб), автомобильного бизнеса (+15% или 15,5 тыс. руб.), а также в сегменте искусства и массмедиа (+12% или 8,3 тыс. руб.). Рост зарплат на 7-9% отмечен также в туризме и гостиничном бизнесе, HR-направлении, производстве, маркетинге, рекламе и финансах.
Однако не все отрасли показали положительную динамику. Так, в транспортно-логистической сфере медианная зарплата снизилась на 4% (-4,6 тыс. руб.), аналогично снижение произошло и в сегменте высшего и среднего менеджмента — на 4% или 6,2 тыс. руб.
В начале 2025 года 63% работодателей заявляли о планах повысить зарплаты сотрудникам, однако большинство компаний ограничивались индексацией в пределах инфляции.
Как ранее писал РБК Приморье, в Приморском крае риски увольнения по инициативе работодателя ощущают 9% сотрудников, тогда как в среднем по стране этот показатель достигает 13%. Среди профессиональных групп наиболее уязвимыми оказались ИТ-специалисты: каждый пятый из них (19%) опасается увольнения.