Каждый десятый житель Приморья боится увольнения
В Приморском крае риски увольнения по инициативе работодателя ощущают 9% сотрудников, тогда как в среднем по стране этот показатель достигает 13%. Об этом говорится в исследовании hh.ru о настроениях работников в третьем квартале 2025 года.
«Опрос работников и соискателей Приморского края показал, что у 9% из них есть опасения в стабильности своего трудоустройства, и они не исключают увольнения по инициативе работодателя (в целом по РФ такой ответ дали 13% опрошенных). При этом с начала года ситуация значительно улучшилась — показатели по рискам увольнения в регионе снизились на 10%», — сказано в исследовании.
На Дальнем Востоке наиболее высокий уровень страха потери работы фиксируется в Забайкальском крае (20%) и Хабаровском крае (14%). В целом по стране чаще всего опасения испытывают молодые соискатели до 18 лет (16%) и сотрудники старше 45 лет (15%).
86% респондентов из Приморья заявили, что чувствуют себя стабильно на своем рабочем месте — это лучший результат среди всех дальневосточных субъектов. При этом с начала года этот показатель увеличился на 11%.
Среди профессиональных групп наиболее уязвимыми оказались ИТ-специалисты: каждый пятый из них (19%) опасается увольнения. Чуть меньшая доля рисков отмечена у рекрутеров, маркетологов и менеджеров по закупкам (по 17%). Высокая стабильность наблюдается в сферах «Наука и образование» (90% не боятся увольнения), «Туризм, гостиницы, рестораны» (89%) и «Медицина, фармацевтика» (85%).
Как ранее писал РБК Приморье, в сентябре этого года при поиске работы приморцы претендуют в среднем на зарплату в 80 тыс. руб., что на 14% выше запросов за аналогичный период прошлого года. При этом топ-менеджеры, геологи, геодезисты и инженеры рассчитывают на доходы, в несколько раз превышающие медианные значения.