Приморские работодатели стали чаще искать топ-менеджеров
В Приморье стали чаще искать руководителей среднего и высшего звена. По данным рекрутингового портала hh.ru, за пять месяцев текущего года в регионе было открыто 863 вакансии, прирост по сравнению с аналогичным периодом 2024-го аналитики оценили в 9%. Причем, активнее всего топ-менеджеров искали в добывающей отрасли и сфере логистики.
«Наибольший прирост вакансий заметен в добывающей отрасли (+92%) и в сфере логистики и перевозок (+60%). Более скромную динамику показали компании из направления «Продукты питания» (+20%). На прежнем уровне остался спрос на руководителей в розничной торговле, а снизился — в металлургической (–3%) и строительной (–4%) отраслях», – говорится в сообщении.
Эксперты проанализировали спрос на руководителей и в разрезе специализаций. Самыми востребованными на рынке труда оказались начальники производства – 43% от всех вакансий для топ-менеджеров. Далее следуют руководители филиала (13%) и отдела логистики (7%), коммерческие директора (6%), генеральные и исполнительные директора (5%). Редкими названы вакансии для директоров по информационным технологиям и руководителей отдела аналитики (по 1%).
При этом наиболее большие зарплаты работодатели предлагали коммерческим и финансовым директорам. Медиану зарплатных предложений для этих специалистов представители портала оценили в 200 тыс. руб. Начальника по информационным технологиям искали за 170 тыс., а генеральным, исполнительным, техническим, финансовым и операционным директорам предлагали по 150 тыс. Начальникам производства, которые оказались самыми востребованными, готовы платить 127,5 тыс. руб.
Что касается спроса со стороны соискателей, то в Приморье наблюдается высокая конкуренция за место руководителя. На одну вакансию приходится 12,5 резюме потенциальных кандидатов при норме для рынка труда в 4,0–7,9 резюме.
Ранее РБК Приморье писал, что за пять месяцев 2025 года на Дальнем Востоке было открыто более 500 вакансий для моряков, это на 7% больше, чем годом ранее. Во время путины рыболовецкие компании готовы платить вахтовикам до 1,2 млн руб. в месяц.
