Профессия фармацевта-провизора стала самой дефицитной в Приморье
Самыми дефицитными специалистами на рынке труда в Приморском крае по итогам апреля стали фармацевты-провизоры – к такому выводу пришли аналитики hh.ru. При этом медианные зарплаты для них составляют всего 70 тыс. руб, тогда как медиана по региону, по данным рекрутингового онлайн-сервиса, составляет 80 тыс. рублей.
На одно предложение о работе для фармацевтов-провизоров сейчас приходится 1 резюме потенциальных кандидатов. При этом нормой считается соотношение от 4 резюме на вакансию. Из этих данных аналитики делают вывод об острой нехватке таких специалистов.
«Далее в списке профессий, которых существенно не хватает местным работодателям, ветеринарные врачи, токари, фрезеровщики и шлифовщики (по 1,1 резюме на вакансию), врачи (1,2), слесари, сантехники (1,3), инженеры ПНР (пусконаладочных работ – прим. ред.), дворники (по 1,4), андеррайтеры (специалисты по оценке рисков по договорам страхования – прим. ред.), медицинские представители (по 1,5), маляры, штукатуры (1,6), повара, пекари, кондитеры (1,7), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, заведующие аптекой, агрономы (по 1,9), медицинские сестры и медицинские братья (2,0)», – сообщают в пресс-службе hh.ru.
Самыми высокооплачиваемыми и в то же время дефицитными специалистами стали токари, фрезеровщики и шлифовщики – медианный уровень зарплат по Приморью составил 111,6 тыс. руб. Затем по величине доходов следуют инженеры ПНР (108,5 тыс. руб.), маляры и штукатуры (100 тыс. руб.). А заработки ниже рынка предлагают дворникам (47,3 тыс. руб.), медицинским сестрам и медицинским братьям (59,4 тыс. руб.), продавцам-консультантам и продавцам-кассирам (60 тыс. руб.). В целом представителям 8 из топ-15 дефицитных профессий платят ниже рынка.
Как ранее писал РБК Приморье, ссылаясь на данные hh.ru, в феврале-марте текущего года рынок труда в регионе испытывал острую нехватку врачей, токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков. Как уточняли эксперты портала, по итогам февраля спрос на персонал в Приморье снизился на 4% год к году, а активность соискателей возросла на 47%. В России спрос наоборот вырос (на 8%), при этом количество тех, кто ищет работу, увеличилось не так значительно (на 13%).
