Перейти к основному контенту
Приморье ,  

В ДФО 37% работников заявили об отсутствии программ карьерного роста

Работодатели и «эйчары» дали более благоприятную оценку возможностей для профессионального развития
Фото: РБК Приморье
Фото: РБК Приморье

Более трети работников Дальневосточного федерального округа (37%) сообщили, что у них в компаниях отсутствуют программы карьерного роста и развития для сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного hh.ru.

«Особенно часто с невозможностью профессионального развития на рабочем месте сталкиваются сотрудники сфер производства и строительства (59% представителей каждого направления). При этом среди работодателей доля тех, кто признает, что в компании отсутствуют развивающие карьерные программы, значительно ниже – лишь 19%, это средняя оценка руководителей бизнеса и HR-специалистов», – говорят аналитики рекрутинговой платформы.

По их данным, в Приморском крае открыто более 3 тыс. вакансий, в тексте которых упоминается возможность карьерного роста. Чаще всего такие предложения встречаются в условиях работы компаний из сферы розничной торговли (21% от всех подобных предложений) и продуктов питания (8%). Обучение и развитие персонала упоминаются в 709 вакансиях – вновь чаще всего их обещают работодатели из сферы ритейла и продуктов питания (18% и 10% соответственно).

Самой распространенной мерой поддержки и развития профессионального уровня работников Дальнего Востока стало повышение квалификации с помощью внутреннего или внешнего обучения. По словам соискателей, оно доступно 40% из них, а по оценкам работодателей – 56%.

Наставничество или менторство – на втором месте по популярности. О доступности таких программ сообщили 23% местных респондентов-работников и 44% работодателей. На третьем месте – профессиональная переподготовка с помощью внутреннего или внешнего обучения. И здесь снова оценки работодателей оказались оптимистичнее – 30% из них считают, что такие возможности в компании есть. Но только 20% работников подтвердили их наличие и доступность.

Напомним, что зарплаты работников в Приморье в 2024 году выросли в среднем на 19%. Об этом в интервью РБК Приморье рассказала вице-губернатор, председатель регионального правительства Вера Щербина. Также она отметила нехватку специалистов в различных отраслях и заявила, что Приморье разрабатывает собственные механизмы, которые должны помочь работодателям закрыть дефицит кадров.

Еще больше новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 15 января
EUR ЦБ: 106,25 (+1,39)
Инвестиции, 14 янв, 18:11
Курс доллара на 15 января
USD ЦБ: 103,44 (+0,73)
Инвестиции, 14 янв, 18:11
Все новости Приморье
Дума одобрила проект о «периоде охлаждения» по потребкредитамФинансы, 14:28
Цена токена Ripple выросла в 2025 году почти на 40%. Почему подорожал XRPКрипто, 14:26
Пользователи из России пожаловались на проблемы с доступом к AliExpressТехнологии и медиа, 14:24
«Ленком» назвал ошибкой висевший в театре портрет ПевцоваПолитика, 14:21
Рютте призвал страны НАТО готовиться к войнеПолитика, 14:20
Минтранс раскрыл сроки откачки мазута с танкера «Волгонефть-239»Общество, 14:17
За год в Москве снесли почти 2 тыс. самостроевНедвижимость, 14:04
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Шестая ракетка мира проиграл во втором круге Australian OpenСпорт, 14:02
Сына Лукашенко переизбрали президентом Олимпийского комитета БелоруссииСпорт, 13:52
Как понять скрытые мотивы покупателя — метод производителя «ФрутоНяни»Pro, 13:47
Французы стали пить больше пива и меньше винаВино, 13:44
Сколько стоит взломать ваш бизнес. ТестРБК и Кибериспытание, 13:44
Эксперты назвали российскую армию второй по силе в миреПолитика, 13:43
Лыжница заявила о стыде за балаган по поводу условий проживания в КазаниСпорт, 13:40