На Дальнем Востоке растет разрыв между количеством вакансий и соискателей
В августе 2023 года на Дальнем Востоке насчитывалось почти 52,5 тыс. активных вакансий – самый высокий показатель за всю историю наблюдений службы исследований hh.ru. Это на 137% больше, чем в январе 2021 года. При такой заинтересованности работодателей в новых кадрах число соискателей растет медленнее: в сравнении с началом 2021-го количество резюме на платформе увеличилось на 61%. В августе этого года по сравнению с августом прошлого предложений стало больше на 47%, а резюме – только на 10% (-3,1% по стране в целом).
«Если оценить статистику вакансий и резюме на hh.ru, то сегодня она также отражает весьма тревожные для работодателей тренды. Кривая динамики вакансий с начала этого года резко устремилась вверх, существенно опережая темпы двух последних лет. На фоне такой бурной активности работодателей число резюме, растет не так стремительно. В результате разрыв между спросом и предложением продолжает нарастать и достигает пиковых значений», – прокомментировала результаты исследования директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина.
За последний год значительно выросло число предложений в сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (+132%), «Спортклубы, фитнес, салоны красоты» (+112%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+71%), «Управление персоналом, тренинги» (+68%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+67%), «Административный персонал» (+65%) и «Рабочий персонал» (+63%). Падение спроса на персонал зафиксировано только в «Медицине, фармацевтике» (-2% в целом по ДФО). Это сфера является и самой дефицитной по количеству соискателей, об этом ранее сообщал РБК Приморье.
При этом чаще всего работодатели Дальнего Востока ищут сотрудников в сферах «Рабочий персонал» (30% вакансий), «Строительство, недвижимость» (21%), «Продажи, обслуживание клиентов» (20%), «Транспорт, логистика, перевозки» (20%) и «Производство, сервисное обслуживание» (19%). Отметим, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких разделах.
Как отмечают эксперты, самые востребованные сферы являются и самыми дефицитными – hh.индекс колеблется здесь от 1,3 до 3,1 резюме на вакансию, при норме 4-8 предложений на вакансию, что говорит о крайне тяжелой кадровой ситуации.
Еще больше новостей в телеграме РБК Приморье. Подписывайтесь.
