Почти 4% работников на Дальнем Востоке занято добычей полезных ископаемых
Доля Дальнего Востока в минерально-сырьевом секторе экономики России составляет 13,1% ВРП, а доля отрасли в совокупном ВРП макрорегиона по результатам 2021 года составила чуть меньше трети – 31,3%. Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) представила аналитический обзор рынка труда Дальнего Востока в горнодобывающей отрасли.
«Для Дальнего Востока добыча полезных ископаемых является одним из ключевых источников формирования ВРП: стабильный спрос на полезные ископаемые, такие, как уголь, черные и цветные металлы, создает благоприятные условия для развития горнорудной отрасли. С 2016 года в ДФО реализуется 84 проекта с объемом инвестиций 1,3 млрд рублей, из которых 418 млрд рублей уже вложены в основные производственные фонды», – приводит пресс-служба Минвостокразвития слова директора департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрия Прохорова.
Отмечается, что добыча полезных ископаемых входит в четверку отраслей, в которых наблюдается рост численности работников. Так, с 2018 года прирост занятых составил более 10 тыс. человек или 7%. В итоге на 2021 год доля трудящихся в горнодобывающей промышленности от всех работников Дальнего Востока составила 3,9%. Безусловным лидером по числу работников отрасли является Якутия, здесь трудоустроено 52,4 тысячи человек, также в тройке лидеров Забайкальский край(19,2) и Магаданская область(15,2).
Рабочие места в отрасли разнообразны: от машинистов и рабочих до инженеров и геологов. Наибольшей востребованностью пользуются мастер проходки шахты с зарплатой до 180 тыс. рублей, водители грузовых автомобилей, которым готовы платить до 250 тыс. рублей, машинисты экскаваторов, бульдозеров, буровых установок – они могут получать до 288 тыс. рублей в месяц. А самым высокооплачиваемым стал труд пилотов вертолётов – 450 тыс. рублей в месяц.
Инвесторы, реализующие горнорудные проекты на Дальнем Востоке с господдержкой, уже создали 27,4 тыс. рабочих мест, в планах – обеспечить работой еще 26,8 тыс. человек. При этом к 2026 году вузы и колледжи выпустят еще 9,6 тысяч профильных специалистов. Но уже на апрель 2023 года, по данным Федеральной государственной информационной системы «Работа России», в отрасли было не закрыто 9 тысяч вакансий. Наибольшее их количество было сосредоточено в Забайкальском крае и Республике Саха.
Дальний Восток ждет работников и из других регионов – 19% рабочих мест в отрасли предполагают занятость вахтовым методом. В Магаданской области доля таких вакансий стравляет 55%, в Бурятии 49%, на Камчатке 47%. Специалисты со средним профессиональным образованием наиболее востребованы, на их долю приходится почти 80% всех запросов работодателей. Спрос на специалистов с высшим образованием гораздо ниже и составляет порядка 10%.
Ранее РБК Приморье сообщал, что в Приморье обострился кадровый голод. Особенно страдают от нехватки сотрудников автомобильный бизнес, медицина и фармацевтика.
Еще больше новостей в телеграме РБК Приморье. Подписывайтесь.
