Каждый десятый приморец пропускает работу минимум раз в месяц
Каждый десятый житель Приморья и Дальнего Востока в целом пропускает работу раз в месяц и чаще, сообщает служба исследований hh.ru. При этом 83% опрошенных всегда сообщают начальству, что не придут, а 16% придумывают причины, чтобы пропустить рабочий день.
36% респондентов отметили, что не пропускают работу, 18% не выходят раз в год или реже, 16% – раз в полгода, 14% – раз в 3-5 месяцев. Больше половины (58%) пропускает рабочий день из-за больничного, каждый третий (32%) – если нужно попасть к врачу. 28% не выходят из-за форс-мажора, 24% – из-за плохого самочувствия, а каждый пятый ссылается на личные причины. Из-за болезни ребенка или других родительских обязанностей пропускают рабочий день 16%.
«2% жителей Приморского края честно признались, что пропускают работу по субъективным причинам. Чаще всего к ним относились: отсутствие настроения и мотивации для работы, недостаток концентрации или времени для решения рабочих задач, другие важные дела. Помимо этого, опрошенные говорили, что не приходили на работу, потому что проспали или у них нет сил, так как предыдущий день был слишком сложным и напряженным. Кто-то не может заставить себя поехать на работу из-за конфликта с коллегами или начальством. Реже всего респонденты сообщали, что пропустили рабочий день из-за плохих примет или гороскопа», – отмечают исследователи.
При этом дальневосточники негативно относятся к тем, кто регулярно пропускает работу, за исключением случаев по уважительным причинам. Так ответили 46% опрошенных. Работодатели, наоборот, в большинстве относятся к таким сотрудникам спокойно (42%).
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
