В Приморье наблюдается дефицит работников сферы производства
На российском рынке труда растет спрос на работников производственной сферы. За год количество вакансий по всей стране выросло на 21%. В Приморском крае количество таких предложений от работодателей за этот же период выросло на 20%. Об этом сообщается в исследовании агентства по набору персонала hh.ru. Что касается активности соискателей из сферы «Производство», то в России за год она не изменилась, как и в Приморье (0% к марту прошлого года).
«Соискатели из сферы производства остаются в топе самых дефицитных специалистов: в марте этого года, на одну вакансию для них в Дальневосточном ФО приходилось 1,6 резюме (при норме 5-6 резюме на вакансию), а в Приморском крае – лишь 1,2 резюме на вакансию. Среднероссийский индекс конкуренции в сфере производства составил 1,9 резюме на вакансию», – отмечает руководитель пресс-службы сервиса на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина.
Наибольшее число вакансий размещается в сферах «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» и «Продукты питания». В Приморье чаще всего ищут машинистов, инженеров-конструкторов/инженеров-проектировщиков и сервисных инженеров. Далее по востребованности идут электромонтажник, слесарь, сварщик, а также инженер по охране труда и технике безопасности, технолог, инженер-энергетик и мастер участка.
Работодатели региона готовы предложить соискателям на такие вакансии заработную плату в среднем 78 634 рублей, что на 11 916 рублей выше, чем средняя предлагаемая зарплата по Приморью, которая в марте этого года составила 66 718 рублей.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
