Приморье⁠, 29 дек, 03:49

Всего 16% работников на Дальнем Востоке ждут новогоднюю премию

Фото: РБК Приморье

Только 16% дальневосточников рассчитывают на новогоднюю премию или на 13-ю зарплату. Об этом, ссылаясь на собственное исследование, сообщает рекрутинговый портал hh.ru. Из них 7% уверяют, что работодатель обеспечивает подобный бонус ежегодно, а 9% отметили, что выплаты носят избирательный характер и положены отдельным сотрудникам или отделам.

«Каждый третий работник ДФО (31%) не смог точно ответить на вопрос, т.к. руководство компании еще не приняло решения о премировании. При этом 52% респондентов заявили, что в их компаниях просто не существует такой практики», — говорится в сообщении.

Уверены в получении ежегодной премии по итогам года соискатели из Санкт-Петербурга (10%) и Москвы (9%), а меньше положительных ответов зафиксировано в Уральском и Южном федеральных округах (по 7%). По доле компаний, где 13-я зарплата считается нормой, лидерами стали Татарстан (14%) Тюменская область и Башкортостан (по 13%).

rbc.group

Проанализировали аналитики и в каких сферах чаще премируют сотрудников. Такие выплаты получают работники из отрасли добычи сырья (21%) и специалисты в области информационных технологий (16%). Реже всего такая практика встречается в розничной торговле (4%), туристическом и гостиничном бизнесе (4%), а также в автомобильном бизнесе, где ни один из опрошенных не сообщил о ежегодных выплатах.

rbc.group

Ранее РБК Приморье писал, что два региона Дальнего Востока лидируют среди других российских субъектов по уровню медианной предлагаемой заработной платы в 2025 году. В рейтинг вошли 10 из 11 дальневосточных территорий, а возглавили топ-20 Колыма и Чукотка, занявшие первое и второе места соответственно.