ВМТП назван самым социально ответственным предприятием Приморья
Российские компании активно внедряют новые принципы устойчивого развития. В 2024 году на смену зарубежной оценке ESG пришел ЭКГ-рейтинг в статусе национального стандарта индекса деловой репутации. О том, что изменилось для бизнеса, РБК Приморье побеседовал с директором по коммуникациям ПАО «Владивостокский морской торговый порт» (ВМТП) Никитой Томилиным.
– Никита, расскажите, в чем принципиально российский ЭКГ-рейтинг отличается от ESG, в чем его преимущество?
– Российский рейтинг действительно стал национальным стандартом в 2024 году, но ВМТП в нем участвовал еще с 2022 года – с момента его внедрения. И с моей точки зрения, он больше отражает влияние компаний на общество. Буквы ЭКГ расшифровываются, как: «Экология. Кадры. Государство», соответственно, экология – это оценка воздействия на окружающую среду, кадры –это социальные проекты, это то, насколько комфортно работать в данной компании, и государство – это деловая репутация и взаимодействие с бизнес объединениями. Вот по этому рейтингу ВМТП входит в топ-10 компаний России, а транспортная группа FESCO, частью которой мы являемся, если брать данные за июль, насколько я помню, входила в топ-5. Всего в рейтинге участвуют более 7 млн компаний, на мой взгляд, выборка достаточно большая, широкая, репрезентативная. Мне кажется, что очень почетно быть в топе этого рейтинга.
– В каких категориях вы занимаете лидирующие позиции?
– Вот то, что я вам сказал про общий рейтинг, это, соответственно, всероссийский. Есть еще отдельная категория – транспортировка и хранение. В рамках этой категории в июле ВМТП был на третьем месте, FESCO – на втором месте. А если брать Приморье, то Владивостокский морской торговый порт является самым социально ответственным предприятием Приморья, то есть мы – номер один в нашем крае.
– Как место в рейтинге влияет на бизнес?
– Вы знаете, с моей точки зрения, важно следующее: место в рейтинге – это отражение того, насколько хорошо себя чувствует команда. Не секрет, что ВМТП уже много лет подряд ставит различные рекорды. Ну вот буквально недавно, например, у нас был рекорд по максимальной отправке груза за неделю. Мы подошли к 7 тыс. ДФЭ. Постановка таких рекордов, возможна только тогда, когда все люди на местах, а это большая команда, у нас на терминале одновременно работает за смену 600 человек. Вот все они должны работать как единый слаженный механизм. А для того, чтобы это произошло, они должны чувствовать себя комфортно и уверенно. И в этом плане у наших сотрудников не только высокие конкурентные зарплаты, но и, например, расширенный ДМС, то есть тема здоровья закрывается. Тема спорта: у нас порядка 11 спортивных секций бесплатных, в которых сотрудники могут принимать участие. Это и футбол, и волейбол, баскетбол, хоккей и так далее. У нас есть свой тренажерно-оздоровительный комплекс на территории предприятия. У нас много очень социальных инициатив, которые также сплачивают коллектив. Все это объединяет коллектив и делает возможным то поступательное развитие, которое мы показывали на протяжении уже многих лет, потому что не секрет, что с 2020 года, то есть уже пятый год подряд, Владивостокский морской торговый порт является лидером России по контейнерообороту. Мы – первый порт страны по этому показателю.
Еще больше новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
