По состоянию на 1 июня 2026 года в Приморье на миграционном учете состоят почти 46 тыс. иностранных граждан, около 27 тыс. из них прибыли в регион для трудовой деятельности. Об этом сообщили в рамках Дальневосточного форума единства народов. Эксперты отметили, что иностранные специалисты продолжают играть важную роль в обеспечении экономики трудовыми ресурсами, а действующие механизмы привлечения работников постепенно адаптируются к потребностям бизнеса.

Как сообщил начальник отдела анализа миграционных процессов краевого Агентства миграционной политики Александр Крестьянников, за пять месяцев 2026 года в Приморье въехали 185 тыс. иностранных граждан. Для сравнения, за весь 2025 год этот показатель составил 488 тыс. Основную часть въезжающих составляют туристы из Китая, однако среди тех, кто приезжает в регион на длительный срок, преобладают иностранные работники и студенты.

«На 1 июня этого года на миграционном учете находились почти 46 тыс. иностранных граждан. Из них с целью работы — 27 тыс., с целью учебы — 8,2 тыс. Как видно, около 60% временно пребывающих иностранцев приезжают в край именно для осуществления трудовой деятельности», — отметил Крестьянников.

По его словам, около половины иностранных работников составляют граждане Узбекистана, еще 17% — Китая. При этом общая численность иностранных работников в регионе на протяжении последних трех-пяти лет остается стабильной, если не учитывать пандемийный период.

Эти данные были представлены на Дальневосточном форуме единства народов «Единство народа — сила России», который прошел во Владивостоке в филиале Национального центра «Россия». Мероприятие организовано правительством Приморского края и приурочено к Году единства народов, объявленному президентом России Владимиром Путиным.

Экономика сохраняет высокий спрос на работников

По данным, озвученным на форуме, на 1 июня работодатели Приморья заявили более 53 тыс. вакансий. Наибольшая потребность в кадрах сохраняется в строительстве, где сосредоточено около 30% всех предложений о работе. Далее следуют обрабатывающие производства (12,9%), сельское и лесное хозяйство, рыболовство (7,8%), а также транспортировка и хранение (почти 6%). Более трех четвертей вакансий приходится на рабочие специальности.

Дополнительную потребность формируют и инвестиционные проекты. Сегодня статус резидентов территорий опережающего развития и свободного порта Владивосток имеют почти 2,15 тыс. компаний, которые планируют создать свыше 152 тыс. рабочих мест.

Механизмы привлечения кадров совершенствуют

В ходе дискуссии участники форума отметили, что существующая система привлечения иностранных работников включает несколько различных механизмов регулирования, каждый из которых ориентирован на отдельные категории иностранных граждан.

Заместитель руководителя Агентства миграционной политики Приморского края Александр Шишко отметил, что действующие инструменты формировались постепенно, поэтому сегодня актуальной задачей становится их дальнейшая гармонизация.

«Есть сектор, который регулируется очень жестко. Есть сектор патентной системы. Есть практически свободный сектор ЕАЭС. И даже если каждая из этих систем по отдельности выглядит логичной, в совокупности получается весьма непростая конструкция», — сказал Шишко.

По его мнению, в перспективе сделать процесс взаимодействия государства и бизнеса более удобным могло бы создание единого оператора по привлечению иностранной рабочей силы.

Для предпринимателей работает единый консультационный центр

Для упрощения взаимодействия бизнеса с государственными структурами при центре «Мой бизнес» создан специализированный консультационный центр по вопросам привлечения иностранных работников.

Как сообщила заместитель генерального директора АНО «Центр поддержки предпринимательства Приморского края» Ольга Потарусова, специалисты помогают предпринимателям оформить разрешительные документы, рабочие визы, приглашения, поставить сотрудников на миграционный учет и получить консультации по всем этапам трудоустройства иностранных специалистов.

«Мы понимаем, что главная задача сегодня — обеспечить бизнес необходимыми кадрами. Привлечение иностранной рабочей силы остается одним из инструментов решения этого вопроса при соблюдении всех требований законодательства», — подчеркнула Потарусова.

Как ранее писал РБК Приморье, с 2026 года в регионе повысили стоимость рабочего патента для трудовых мигрантов. Показатель, использующийся при расчете его стоимости, увеличен на 0,28 процентного пункта — с 3,78 до 4,06. Ежемесячный авансовый платеж для иностранцев составляет 13,8 тыс. руб. Это на 2 тыс. руб. больше, чем в 2025 году. Ожидается, что за счет налоговых отчислений в краевой бюджет поступит не менее 1,9 млрд руб. в 2026 году.