Зарплатные предложения в строительной отрасли Приморья увеличились на 26%

Фото: magnific.com

В Приморском крае медианная предлагаемая зарплата в строительной отрасли по итогам января — июля 2026 года выросла на четверть по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 145,7 тыс. руб. Такие данные приводит hh.ru по итогам анализа регионального рынка труда.

«По итогам января–июля 2026 года медианная предлагаемая зарплата, указанная в вакансиях, составила 145,7 тыс. руб., что на 26% выше, чем за аналогичный период 2025 года. Сегодня зарплатные предложения в строительной отрасли варьируются от 82 тыс. руб. до 242 тыс. руб.», — сказано в исследовании.

В первом полугодии в Приморье открыли 9,5 тыс. вакансий в строительной отрасли — это 15% всех предложений в Дальневосточном федеральном округе. Всего в ДФО за этот период работодатели разместили 63,9 тыс. строительных вакансий. По объему спроса лидирует Хабаровский край, на который приходится 21% вакансий, далее следуют Забайкалье (16%), Приморье (15%), Приамурье (14%), Якутия (12%), Бурятия (9%), Сахалинская область (4%), Камчатский край (3%), Колыма (3%), ЕАО (1%) и Чукотка (менее 1%).

Наиболее востребованными специалистами остаются машинисты, на которых приходится 16% вакансий в отрасли. Их медианная предлагаемая зарплата достигает 204,1 тыс. руб. Также работодатели активно ищут разнорабочих (15%; 128,4 тыс. руб.), электромонтажников и техников-электриков (15%; 161,7 тыс. руб.), сварщиков (11%; 288 тыс. руб.) и монтажников (11%; 179,3 тыс. руб.). В число наиболее востребованных также вошли слесари и сантехники (7%; 125,4 тыс. руб.), инженеры ПТО и инженеры-сметчики (5%; 150,4 тыс. руб.), а также бетонщики, арматурщики и каменщики (4%; 160 тыс. руб.).

Помимо профессионального опыта работодатели также обращают внимание на цифровые навыки кандидатов. Чаще всего в вакансиях упоминаются знание AutoCAD и Autodesk Revit, умение читать чертежи, выполнять ремонтные работы, а также организаторские навыки, ответственность и способность принимать решения.

Ранее РБК Приморье писал, что этим летом в Приморском крае дефицитными признали 28 профессий. Наибольшую нехватку кадров работодатели испытывают среди медицинских работников, рабочих специальностей и сотрудников торговли. На фоне кадрового дефицита медианная предлагаемая зарплата рабочего персонала в регионе достигла 105,2 тыс. руб., в транспортной отрасли — 120,2 тыс. руб., а в сфере продаж — 85,8 тыс. руб.