Приморские работодатели готовы платить ₽200 тысяч в месяц за опыт
Наличие высшего образования оказалось вторичным фактором
Фото: РБК Приморье
В Приморском крае работодатели открыли и обновили 2,6 тыс. вакансий с зарплатой от 200 тыс. руб. за май и июнь 2026 года. При этом главным условием для получения обозначенного дохода остается не диплом, а наличие большого профессионального опыта. К такому выводу пришли аналитики hh.ru по итогам анализа рынка труда региона.
«Для большинства высокооплачиваемых позиций наличие опыта является обязательным условием. Так, 54% вакансий с зарплатой от 200 тыс. руб. предполагают опыт работы до трех лет, 22% — до шести лет, а 3% — более шести лет», — говорится в исследовании.
Чаще всего зарплаты от 200 тыс. руб. предлагают компании из сферы строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования — на этот сектор приходится 12% таких вакансий. Еще по 4% занимают транспорт, логистика и услуги для бизнеса.
Среди наиболее востребованных специалистов оказались менеджеры по продажам и работе с клиентами, на которых приходится 9% высокооплачиваемых вакансий. По 8% предложений работодатели разместили для сварщиков, водителей и экспедиторов, еще 7% — для машинистов.
При этом наличие высшего образования работодатели считают вторичным фактором. В 80% случаев компании либо вовсе не предъявляют требований к диплому, либо не указывают образование среди ключевых критериев отбора. Только 18% вакансий с доходом от 200 тыс. руб. доступны исключительно кандидатам с высшим образованием, еще 5% требуют среднего профессионального образования.
Аналитики отметили относительно низкую долю вахтовой занятости в регионе. На такие предложения приходится 42% вакансий с доходом от 200 тыс. руб., тогда как в соседних дальневосточных регионах этот показатель значительно выше: в Бурятии он достигает 86%, а в Забайкальском крае — 82%.
Среди наиболее высокооплачиваемых предложений, доступных жителям Приморья, оказались вакансии второго механика на Камчатке с доходом от 600 тыс. руб. за вахту, инженера-технолога в Якутии с зарплатой от 530 тыс. руб. и машиниста бульдозера с оплатой от 515 тыс. руб. за вахту. Среди предложений без вахтового графика выделяются вакансии бренд-шефа и руководителя по маркетингу с зарплатами до 500 тыс. руб. в месяц. Также высокую оплату труда могут получить: сетевой инженер (400 тыс. руб.), автоэлектрик (390 тыс. руб.), водитель самосвала (370 тыс. руб.), ведущий специалист АСУТП (360 тыс. руб.).
Ранее РБК Приморье писал, что самые высокие зарплаты в июне в регионе работодатели готовы были платить геологам, сварщикам и руководителям групп разработки. Средний уровень предложений для геологов достигал 300 тыс. руб. в месяц, для сварщиков — 280 тыс. руб., а руководителю групп разработки — 235 тыс. руб. Медианная предлагаемая зарплата в крае составляла 90 тыс. руб.